【2024年最新版】各类人员法定退休规定一览表

一、2024年最新版，各类人员法定退休年龄规定一览表 按照国家规定，退休包含正常退休、提前退休等情况，并且男女退休年龄、每个岗位的退休年龄各不相同。具体可以直接对照下表查看：（表格内容属国家规定，具体以地方政策为准）简单来说，其实

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.6月开始领取高温津贴进入六月，高温来袭，根据规定，多地“打工人”自6月开始，可以领取高温津贴，补贴多在每月100元-300元不等。《防暑降温措施管理办法》明确规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。其中提到，用人单位安排劳动者在3

人事代理是企业应对人才短缺的智慧选择

企业在发展过程中常常会面临人才短缺的挑战，这可能是由于市场竞争激烈、行业发展迅速等原因造成的。为了解决这一问题，企业需要采取有效的措施来招聘和留住优秀人才。与专业的人事代理公司合作是一种明智的选择。人事代理公司拥有丰富的招聘资源和经验，能够

不用缴费！未工作也能领生育津贴！6月1日起全面提升生育医疗待

生育津贴一直是职场女性关心的话题。近期，多地医保局传来好消息，生育津贴申领逐步放宽，生育津贴无需个人申领，生育医疗待遇全面提升......具体怎么回事呢？赶紧和米兰（中国）小编一起来看看吧！ <一>即日起，没有上班也能领取生育

人力外包与企业文化的融合

在人力外包策略的实施过程中，企业文化的融合是一个关键因素。通过有效的文化融合，企业可以确保外包员工与内部员工之间的良好合作，提高整体运营效率和员工满意度。首先，企业应明确自身的文化价值观和行为准则，并在选择外包服务提供商时，将其作为重要的考

劳务派遣模式在制造业的应用

在制造业中，劳务派遣模式是一种常见的人力资源管理方式，经常被用于应对季节性需求波动和特定项目的需求。以下是劳务派遣模式在制造业中的应用情况：1、灵活性应对季节性需求波动：制造业往往面临季节性需求波动，如节假日季节、促销季节等。劳务派遣模式使