因为招聘合适的人才需要耗费HR大量时间，某些岗位又因种种原因很难招到人，中小型企业缺少招聘渠道，储备人才往往需要金钱和时间，因此，不少企业直接把招聘的任务外包给招聘外包公司负责。这时候，大家最关心的问题就是招聘外包公司怎么收费？选哪一家比较好？

招聘外包公司怎么收费？在人力资源市场上，招聘外包公司会按照地域、公司招聘的人数、岗位类型、招聘难易程度等因素定价的。同一个岗位在不同的城市会不一样，一般一线城市收费会比二三线城市高，交通是否方便。岗位的话，招聘外包公司会看企业要的是正式工还是临时工，是单一岗位还是多个岗位，岗位要求是什么，出的薪资待遇是多少，人数多少等。

而不同的招聘外包公司收费也不相同，一般小型的招聘外包公司收费会低一点，但招聘效果和速度可能相对于大的招聘外包公司要逊色一些。这些都需要企业自己来衡量和决定。一般来说，招聘外包服务市场价在300-5000元。

很多人问招聘外包公司选米兰（中国）好不好？米兰（中国）集团是国内招聘外包公司中排名靠前的公司，选择排名靠前的都比较靠谱。米兰（中国）招聘外包公司资质齐全，收费合理，有大量的成功案例，聚焦零售连锁、房地产、金融、互联网等行业，为企业提供快速、精准的人才招聘、猎头服务及招聘流程外包服务。

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