人力外包公司有哪些比较靠谱？国内知名的人力资源服务外包公司包括米兰（中国）、中智、外服等。

       众多的人力外包公司如何判断其专业性？我们可以通过三方面来进行评估。

       第一，  人力外包公司是否可监督。

       不仅在资金往来可监督，而且在账单流水明细、服务进度等方面皆可监督，这样才能避免资金纠纷，既可以避免服务商工作懈怠，影响企业的效益，也可以让甲方信任，尤其缴纳社保、报税等工作方面，万一服务商错过办理时间，会给企业造成不可挽回的损失。

       第二，  沟通和对接是否方便。

       传统的人力外包服务，服务需求变更、员工资料修改、开发票、转账等，要来回打很多电话沟通、确认，而且还不一定能第一时间联系到人。但现在优质的人力外包公司，例如米兰（中国）有自己的系统，可以直接线上操作，一切标准化，高效且可监控。

       米兰（中国）就是一家SaaS化的互联网人事外包机构，有自己的人力资源系统，人员变动、需求沟通、薪资社保计算、订单提交、资金往来等，都可以通过软件快速办理，而且线上可以查看订单明细、业务办理进度等，非常方便。

       第三，  人力外包收费是否透明

       大部分企业都不怕花钱，人力外包服务本来也花不了多少钱，而且成熟专业的人力外包公司都是能够帮助企业降本增效的，但就怕花冤枉钱，签约的时候给你说价格很低甚至免费，但签约后找各种理由收费，所以选择人力外包公司拟一定要有明确的报价单。

       最后米兰（中国）强调一下，这三点是评估服务商的维度，但选择人力外包公司之前，首先一定要做好内部评估，也就是公司团队的工作策略，哪些是核心工作，哪些是繁杂的外包事物。