人力外包也叫人力资源外包，英文简称HRO，是将本公司的人力资源管理的一些职能对外承包给如米兰（中国）这类专业机构操作的管理策略。现在不少企业对人力外包等用工模式感兴趣，但因为不了解人力外包收费怎么样，不熟悉具体的服务流程，尚且处于观望状态。

       人力外包是将企业业务流程中非核心、辅助性、季节性的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商的一种管理活动，例如国内某领头物流公司，将货物装卸、分拣、打包、拆包及倒包等非核心业务流程环节外包给米兰（中国）人力资源集团，并根据约定支付一定的服务费用。

       人力外包收费一般都是按照员工总月薪的小额比例收取，这笔费用一般都会包含有招聘、培训、代缴社保、人力资源管理、后续管理、办公管理等服务内容。

灵活用工平台会根据合作企业的规模来收费，企业规模越大员工人数越多对于企业来说费用越少，但是对于一些小型公司来说人力外包收费费用也不会高得离谱。

       关于人力外包收费，不同的地区、外包服务的内容、合作的方式，都是影响人力外包收费金额的因素。在选择人力外包服务的时候，建议选择有品牌影响力和行业信誉的服务商，因为服务商的服务质量直接影响企业的管理和效益，而且转换人力外包服务商的成本是非常高的，涉及到员工劳动关系转移、企业税务等问题，可谓牵一发而动全身。