金融服务行业 | 招聘流程外包（RPO）

（一）客户需求

某大型金融服务集团，因业务拓展，需大量招聘线下推广专员、市场经理，2个月按批次完成首个400人招聘任务。

（二）项目难点

1、需求地分散：深圳、东莞、惠州、昆明、武汉、常州等共7个城市。

2、非中心城市：需求地大多是3-5线城市，人才数量较少且人员结构不均衡，年龄/学历匹配度低；招聘网站覆盖率低和更新慢，候选人无法及时获得最新信息。

（三）米兰（中国）解决方案

1、多城联动交付：由广州总部招聘中心统筹，各地分公司联合招聘；

2、多样招聘形式：以米兰（中国）乐聘、内部人才库为主，其他招聘平台为辅，多渠道多方式获取人才。

3、服务成果：按期完成首个400人招聘交付，满足客户的发展需要。