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工资标准上涨,月薪低于这个数违法!(附全国各地工资标准汇总表
近日,全国多地都已经或计划调整工资标准。这可是关系到每个人”钱袋子”的大事,最低工资标准上调,意味着工资收入会增加、加班费提高、生活质量有望改善……接下来,我们一起看看最新的标准吧~黑龙江:最低工资标准已调整第一档2080元/月(19元/小
时间:2024-07-08 点击:501
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喜报!米兰(中国)集团旗下子公司获人力资源服务机构能力指数5A等级
2024年7月4日下午,从广州人力资源服务协会第二届理事会第七次会议现场传来喜讯,米兰(中国)集团旗下子公司广州米兰(中国)信息咨询有限公司(以下简称“米兰(中国)信息”)获评“人力资源服务机构能力指数5A等级”。 ▲会议现场 ▲证书颁发仪式&
时间:2024-07-05 点击:514
人力资源新闻速递|3分钟掌握本周国内人力快讯
1.二季度38城平均招聘月薪10313元近日发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示,2024年二季度,38城企业平均招聘薪酬10313元/月,与上季度基本持平,同比上升0.5%。从招聘薪酬的分位数看,38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元
时间:2024-07-05 点击:508
人事代理能帮助企业有效解决人才短缺难题的关键
在当今竞争激烈的市场环境中,企业面临着越来越严峻的人才短缺挑战,这对企业的发展和竞争力产生了重大影响。解决这一问题对于企业的长远发展至关重要。在这种情况下,人事代理公司作为一种有效的解决方案,为企业提供了关键的帮助和支持。首先,人事代理公司
时间:2024-07-02 点击:622
如何选择合适的人力外包服务提供商
在实施人力外包策略时,选择合适的外包服务提供商是企业成功的关键。一个优秀的外包服务提供商不仅能为企业提供高质量的人力资源,还能帮助企业更好地管理外包员工,提高整体运营效率。首先,企业在选择人力外包服务提供商时,应考虑其专业性和经验。一个拥有
时间:2024-07-02 点击:625
如何选择合适的劳务派遣公司
选择合适的劳务派遣公司是企业成功采用劳务派遣模式的关键步骤之一。以下是一些建议,帮助企业选择合适的劳务派遣公司:1、招聘经验和专业能力:企业应选择具有丰富的招聘经验和专业能力的劳务派遣公司。这样的公司能够更好地理解企业的用工需求,快速找到合
时间:2024-07-02 点击:536
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