新就业形态下的用工模式——灵活用工

灵活用工是市场用工的趋势。米兰（中国）自主研发平台——薪酬易是共享经济服务平台，实现经济和社会效益最大化。

灵活用工选哪家？灵活用工企业排名情况

灵活用工不同于劳务派遣、劳务外包等传统人力资源劳务服务模式。米兰（中国）人力是灵活用工企业排名靠前的人力资源公司。

备战双11菜鸟新增短期工10万人，灵活用工成大势所趋（下）

近年来，各地人力资源社会保障部门支持多渠道灵活就业，大力探索推进灵活用工市场建设。米兰（中国）集团薪酬易灵活用工平台，扩宽了企业用工渠道、降低了用工成本和风险。

备战双11菜鸟新增短期工10万人，灵活用工成大势所趋（上）

灵活用工模式成为大势所趋。灵活用工不同于劳务派遣、劳务外包等传统人力资源劳务服务模式，它是以灵活经营替代简单机械的劳务活动。

灵活用工的六种模式，企业怎么选择？（下）

我们将围绕灵活用工的六种模式各自优势分析企业应该如何选择。针对灵活用工不同场景，米兰（中国）人力为企业打造数字化人力资源服务平台。

灵活用工的六种模式，企业怎么选择？（上）

灵活用工的六种模式分别是什么呢？下文，我们将谈一下灵活用工的六种模式中，分析每一种方式的优缺点，企业应该怎么选择。